Unternehmen sind mehr als nur Zahlen – sie sind das Lebenswerk von Menschen.
Die Herausforderungen, die mit der Übergabe eines Unternehmens verbunden sind, habe ich hautnah miterlebt – von den emotionalen Aspekten bis hin zu den strategischen und finanziellen Entscheidungen.
Meine Erfahrungen aus der elterlichen Spedition:
- Aufgewachsen im elterlichen Speditionsbetrieb Emil Oberherr Spedition in Mönchengladbach.
- Früh Verantwortung in der Unternehmensführung übernommen.
- Direkte Einbindung in den Verkauf des Unternehmens an Ewals Cargo Care.
- Tiefes Verständnis für die Herausforderungen bei der Unternehmensnachfolge – sowohl rational als auch emotional.
Vom Speditionsleiter zum international tätigen Manager.
Hier eine kurze Zusammenfassung meiner beruflichen Meilensteine:
- Geschäftsführer im elterlichen Unternehmen Emil Oberherr Spedition
Management des Familienbetriebs, Vorbereitung und Begleitung des Verkaufs an Ewals Cargo Care. - Führungspositionen bei internationalen Logistikunternehmen (Kühne + Nagel, Danzas, Ewals Cargo Care)
Leitung von Niederlassungen, Restrukturierungen und Aufbau neuer Geschäftsbereiche. - Senior Vice President Global Operations (Kühne + Nagel)
Verantwortung für 500 Mitarbeiter, 2 Milliarden CHF Fracht, Einführung globaler Logistikprozesse. - Internationale Erfahrung
Indien, Saudi-Arabien, Schweiz, Luxemburg - Gründung und Führung der VIP Mark Group S.à r.l.
Eigenes Unternehmen (Vertrieb von Pflegeprodukten)mit 10 Millionen Euro Umsatz und über 4.900 Vertriebspartnern. - Selbstständiger Berater für Unternehmensnachfolge, Interim-Management & Personalstrategien
Beratung und operative Unterstützung für inhabergeführte KMU in der Transport- und Logistikbranche.
Meine Philosophie & Werte
„Erfolg ist planbar – mit der richtigen Strategie“
- Praxisnah & umsetzungsstark
Ich komme aus der Branche und weiß, was wirklich funktioniert – keine Theorien, sondern bewährte Methoden. - Klarer Fahrplan für Unternehmensnachfolge & Führung
Nachfolge ist kein Zufall – mit einer strukturierten Planung sichern Sie den Erfolg Ihres Unternehmens. - Verantwortung & Verbindlichkeit
Als Interim Manager übernehme ich Verantwortung – sei es als Geschäftsführer auf Zeit oder als Begleiter durch den Übergabeprozess. - Nachhaltige Lösungen statt kurzfristiger Maßnahmen
Mein Ziel ist eine langfristige Sicherung Ihres Unternehmens – für Mitarbeiter, Kunden und Nachfolger.
Ob Nachfolgersuche, Führungskräfteauswahl oder Interim-Management – ich stehe Ihnen mit meiner Erfahrung gerne zur Seite.
Ihr
Stefan Oberherr
